Bryte arbeidsmiljøloven fordi Nidarosdomen er vakker?

I dag tok jeg opp vikarbyrået Helsenors påståtte misbruk av vikarer i eldreomsorgen i formannskapet. Samtidig har Rogalands Avis et oppslag om det samme firmaet i Stavanger. I dagens utgave av avisa uttaler daglig leder i Helsenor følgende: ”- Vi har mye svensker. De ønsker mer enn bare lønn. For dem er opplevelsen viktig også. Å få se Preikestolen, og å oppleve noe nytt.”  Det blir som å argumentere for at doble og triple vakter i Trondheim uten overtidsbetaling er greit, fordi Nidarosdomen er så vakker å se på.

Bakgrunnen for at jeg tok opp saken er de hårreisende påstandene som framkom i Adressa i forrige uke angående det private selskapet Helsenor AS og bruk av vikarer i eldreomsorgen i Trondheim. Fagforbundet sendte 23. februar brev til kommunen om dette bemanningsbyrået.

Fagforbundet hevder at innleide vikarer fra Helsenor arbeider doble og triple vakter, går fra en enhet til en annen samme dag, og at det er stor mangel på opplæring.

De sier videre at det, etter hva de kjenner til, ikke utbetales overtid.

Det mest graverende eksempelet som ble brukt i forrige uke, var en vikar som skulle ha jobbet 400 timer i løpet av en uke. Jeg kunne under ingen omstendighet tenkt meg verken å være pasient eller pårørende med en pleier som er inne i sin 390 arbeidstime i løpet av en måned. Det er rett og slett ikke forsvarlig.

På bakgrunn av dette, stilte jeg i dag følgende spørsmål til rådmannen:

1. Stemmer dette?

2. Hvis de stemmer, hvor raskt kan kommunen si opp avtalen med selskapet?

 3. Hvilke kontrollrutiner har rådmannen for å kvalitetssikre at vikarbyråene følger arbeids- og hvilebestemmelsene i arbeidsmiljøloven?

 4. Hva er konkret gjort overfor Helsenor i forhold til disse påstandene?

 5. Kommunen har avtale om levering av vikarer fra fire vikarbyråer. Er det grunn til å tro at tilsvarende forhold eksisterer hos noen av de andre byråene?

Rådmannen i Trondheim er nå i full gang med å gå gjennom påstandene, og endelig svar får vi i midten av mars. Hvis noe i nærheten av det som er påstått stemmer, mener jeg vi må si opp avtalen umiddelbart.

Jeg ser for øvrig at Helsenor på sin hjemmeside reklamerer med slagordet "Verdier gjennom mennesker". Hvis påstandene stemmer, lurer jeg på hvilke verdier de sikter til...